為進(jìn)一步提高雙碳戰(zhàn)略共識，明確工作目標(biāo)和職責(zé)，完善各業(yè)務(wù)板塊實(shí)施方案，為公司穩(wěn)健發(fā)展構(gòu)建戰(zhàn)略性“碳空間”，10月27日，欣旺達(dá)召開公司雙碳戰(zhàn)略委員會2022年首次會議，對雙碳規(guī)劃實(shí)施各項(xiàng)細(xì)則進(jìn)行評估，并對后續(xù)工作規(guī)劃做安排部署。

會議首先由副總裁梁銳代表雙碳管理辦公室，匯報(bào)了集團(tuán)雙碳總體工作進(jìn)展，解讀了雙碳行動(dòng)規(guī)劃主要內(nèi)容并介紹了后續(xù)工作思路與規(guī)劃。他表示，下一步雙碳管理辦公室將圍繞組織完善、需求調(diào)研、專項(xiàng)研究、業(yè)務(wù)賦能四個(gè)方面，全面推進(jìn)集團(tuán)整體雙碳規(guī)劃落地。

創(chuàng)始人王明旺在會議中強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)是推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之舉，我們要順勢而為，肩負(fù)起歷史使命，為共建綠色地球貢獻(xiàn)企業(yè)力量。他指出，本次會議對推動(dòng)雙碳工作落地、如期實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)具有重要意義。后續(xù)工作重點(diǎn)：一要統(tǒng)籌頂層設(shè)計(jì)，加快企業(yè)雙碳標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，力求打造企業(yè)雙碳示范樣本；二要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同降碳；三要強(qiáng)化保障措施，各板塊要壯大雙碳領(lǐng)域?qū)I(yè)人才隊(duì)伍，抓好任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)雙碳工作取得卓越成效。

會上，雙碳戰(zhàn)略委員會聽取并審議了各板塊雙碳實(shí)施方案，決議同意各板塊雙碳實(shí)施方案、以規(guī)劃為綱領(lǐng)全面啟動(dòng)雙碳推進(jìn)工作、增補(bǔ)委員會委員、任命項(xiàng)目實(shí)施組組長。

王明旺為各實(shí)施組組長頒發(fā)任命書

作為忠實(shí)踐行“雙碳”目標(biāo)、致力于構(gòu)建和諧美好社會的先行者，公司于今年6月正式發(fā)布了《欣旺達(dá)碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)規(guī)劃》，明確了集團(tuán) “2029年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營層面碳達(dá)峰，2050年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營層面碳中和”的整體目標(biāo)，提出了八大重點(diǎn)措施、規(guī)劃共30個(gè)項(xiàng)目來助力公司如期實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)。并于8月正式成立了雙碳戰(zhàn)略委員會，同時(shí)成立雙碳管理辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)雙碳相關(guān)工作。